東急技術センターは各種設備を自ら点検・整備・修理を行う手に職を持った技術者集団です。
“技術力”を提供することでお客さまの信頼を得ています。

また、従業員一人ひとりの技術力が関係する施設やその利用者、会社、従業員を支えています。
私たちはその“技術力”に誇りを持っています。

東急技術センターの4つの特徴

1. 当社は東急グループの社員です。

【私たちが技術の未来を担っています】

東急グループは約200社あり4つの事業で人々の暮らしを支えています。グループ企業なので充実した福利厚生が受けられるのも当社の強みです。

2. リアルな研修だから技術の基礎が身につく。

【電気工事技能研修と溶接技能研修】

当社研修センターでは、実際の現場を再現した各種設備機器があります。その機器を使用して研修を行いますので、研修で学んだ技術を直接現場で活かすことができます。冷蔵設備や消防設備を点検・整備など初めて行う作業には不安がつきものです。充実した研修を受けてぜひ不安を自信に変えてください。

3. 実力・成果本位の人事評価制度。

【電気主任技術者による実務教育】

人事評価制度は、年齢や学歴に関係なく個人の能力や成果が評価されます。能力や成果が上がったことを評価されれば、昇格などで大幅に給料が増額するなど仕事へのモチベーション向上につながると考えています。

4. 全従業員合計で、1,700以上の資格を取得しています。

【電気工事士による制御盤点検】

社内研究や講習の受講を積極的に行うことで資格取得者の増加を図っています。業務に必要な資格を取得した場合、資格手当として毎月の給料に加算されます。また受験料および免状申請等に関わる費用を会社が負担しています。その対象は70種類以上にのぼります。